Best Odds Center
best odds centre button
Click here!
Sport TV
watch live tv button
Click here!
to watch
Live FootBall
NPFL
Click here!
Live Scores
play watch Live Score button
Click here!

Equipes de Fórmula 1 discutem proposta para ampliar as posições de pontuação

Posted : 24 April 2024

As equipes de Fórmula 1 estão prestes a discutir uma proposta para expandir as posições de pontuação dos 10 primeiros lugares para incluir o 11º e o 12º lugares a partir da próxima temporada. O assunto está programado para discussão durante a reunião virtual da Comissão da F1, que envolve tanto a FIA, o órgão governante, quanto o detentor dos direitos comerciais. Embora seis das dez equipes precisem votar a favor para que a proposta seja aprovada, equipes maiores sugeriram que podem não se opor.

 

Christian Horner, o chefe da equipe da Red Bull Racing, destacou a natureza competitiva das equipes intermediárias, sugerindo que aquelas nas posições de 6 a 10 são tão competitivas quanto as do top 5.

 

Horner enfatizou a importância de analisar o impacto potencial da proposta, especialmente em termos de implicações financeiras, antes de tomar uma decisão. A mudança proposta ajustaria a distribuição de pontos, estendendo-a para incluir as posições 11 e 12, com uma nova sequência de 25-18-15-12-10-8-6-5-4-3-2-1.

 

O sistema atual de pontuação, em vigor desde 2010, premia apenas os dez primeiros colocados, criando uma situação em que algumas equipes terminam logo fora dos pontos sem qualquer recompensa. O ajuste proposto visa resolver esse problema e garantir que cada equipe tenha a oportunidade de marcar pontos em uma corrida.

 

Chefes de equipe, incluindo Fred Vasseur da Ferrari e Ayao Komatsu da Haas, expressaram apoio à proposta, destacando a necessidade de justiça e inclusão no sistema de pontuação. No entanto, as opiniões dos pilotos variam, com alguns defendendo mudanças ainda mais radicais para tornar as corridas mais envolventes para todos os competidores.

ADD A COMMENT :

Hot Topics

close button
Please fill captcha :