Según un informe del Times publicado el jueves, la apelación presentada por la empleada de Red Bull que acusó a Christian Horner de conducta inapropiada ha sido desestimada, tras una revisión independiente que validó la investigación inicial que había absuelto a Horner justo antes del inicio de la temporada de Fórmula 1.
La queja había oscurecido el futuro de Horner como director de uno de los equipos más exitosos de la Fórmula 1. A pesar de la seriedad de las acusaciones, que surgieron en febrero, Horner negó firmemente cualquier conducta indebida. Tras su absolución, continuó en su rol y permaneció como una figura destacada durante la temporada actual de Grandes Premios.
Red Bull confirmó la conclusión del proceso de apelación en un comunicado al Times. La empresa indicó que un KC independiente había investigado inicialmente la queja y que, tras el apelación de la demandante, otro KC independiente revisó el caso. La decisión final ratificó la conclusión original, rechazando la apelación. Red Bull aceptó y adoptó las conclusiones del KC, y el proceso interno se ha cerrado oficialmente.
La empleada que presentó la queja se encuentra en licencia remunerada desde marzo. Tras su exoneración, Horner asistió al Gran Premio de Bahréin con su esposa, Geri Halliwell, ex miembro de las Spice Girls. Sin embargo, su posición fue objeto de nuevo escrutinio cuando un correo electrónico anónimo, que contenía supuestos mensajes privados entre Horner y la empleada, fue filtrado a los oficiales de la F1 y a los periodistas al día siguiente del veredicto.
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