وبحسب التقارير، أنفق غوارديولا حوالي 700 ألف جنيه إسترليني من أمواله الشخصية لتوزيع مكافآت بقيمة 10,000 يورو لكل موظف في مانشستر سيتي، بما في ذلك الطهاة وحراس الأمن، تقديراً لجهودهم خلال موسم شهد فوز النادي بلقب الدوري للمرة الرابعة على التوالي. ورغم أهمية هذه البادرة، فإنها تُعتبر خطوة نبيلة تعزز روح الوحدة والانتماء بين جميع الموظفين، مما يعزز قيادة غوارديولا والتزامه بنجاح النادي الجماعي.
قد يجادل البعض بأن هذا المبلغ ليس كبيراً بالنسبة لمدرب بمكانة غوارديولا، إلا أن الفعل نفسه يبرز تفانيه في ضمان شعور كل عضو في النادي بالتقدير والاحترام. هذه المقاربة لا تعزز المعنويات فحسب، بل تُوحد الجميع حول الهدف المشترك المتمثل في الحفاظ على نجاح النادي، مما يعزز سمعة غوارديولا كمدرب يهتم بعمق برفاهية فريقه.
ومن الناحية المالية، يُعتبر غوارديولا في وضع جيد يسمح له بهذا السخاء. تشير التقارير إلى أنه يكسب 23.3 مليون يورو في الموسم، مما يجعله ثالث أعلى راتب في مانشستر سيتي بعد النجمين إيرلينغ هالاند وكيفين دي بروين. ومع دخله الأسبوعي الذي يتجاوز 450 ألف يورو، يُعتبر توزيع المكافآت من قبل غوارديولا نفقات يمكن تحملها، مما يعكس كلاً من ثروته واستعداده لمشاركتها بطريقة تعود بالفائدة على النادي بأكمله.
ADD A COMMENT :