رئيس اللجنة التنفيذية لوكالة كرة القدم بولاية أوندو (ODSFA)، باميديل أولوجونلولوا، وافق على إعادة تعيين سيون بيتيكو، المدير السابق لفريق صن شاين ستارز. يأتي هذا التحرك كجزء من جهود أوسع لتحقيق الاستقرار وتعزيز فرق الإدارة لكل من فريقي صن شاين ستارز وصن شاين كوينز. تعكس قرار أولوجونلولوا التزامًا بالاستفادة من الكوادر ذات الخبرة لتعزيز القدرات التشغيلية والتنافسية للأندية.
بالإضافة إلى إعادة تعيين بيتيكو، أعادت مجلس إدارة ODSFA أيضًا تعيين كيندي أودوجون كمدير لفريق صن شاين كوينز. خدم أودوجون سابقًا كمسؤول رفاهية لصن شاين ستارز، وعودته إلى منصب إداري تؤكد ثقة المجلس في قدراته على المساهمة بشكل إيجابي في إدارة الفريق ونجاحه العام. إلى جانب أودوجون، تم إعادة تعيين عبد الرحمن عبد السلام إلى دوره السابق، مما يعزز استراتيجية الوكالة في استعادة الكوادر المتمرسة للمناصب الحرجة داخل الأندية.
علاوة على ذلك، تم ترقية فيمي أتالاجبي، المسؤول الإعلامي لفريق صن شاين كوينز، إلى دور المسؤول الإعلامي لفريق صن شاين ستارز. هذه الترقية تمثل اعترافًا بتفاني أتالاجبي ومهاراته الفعالة في التواصل. على الرغم من مسؤولياته الجديدة مع صن شاين ستارز، سيستمر أتالاجبي في الإشراف على الأنشطة الإعلامية لصن شاين كوينز، مما يضمن استراتيجية إعلامية متسقة ومنسقة عبر كلا الفريقين.
أكد أولوجونلولوا على أهمية الحفاظ على استمرارية الإعلام لصن شاين كوينز مع توسيع دور أتالاجبي ليشمل صن شاين ستارز. هذه المسؤولية المزدوجة تسلط الضوء على الثقة الموضوعة في قدرة أتالاجبي على إدارة العلاقات الإعلامية وتعزيز رؤية وسمعة كلا الناديين. تشير تصريحات الرئيس إلى نهج استراتيجي في إدارة الإعلام، يهدف إلى الاستفادة من خبرة أتالاجبي لتحقيق تأثير أوسع.
تشير رسائل التعيين الرسمية إلى أن هذه المشاركات تسري على الفور. يهدف هذا التنفيذ السريع إلى تحقيق الاستقرار بسرعة في هياكل إدارة الفرق وإعدادها للتحديات القادمة. من خلال إعادة تعيين المديرين ذوي الخبرة وترقية الكوادر الرئيسية بسرعة، تظهر ODSFA نهجًا استباقيًا لتعزيز عمليات كرة القدم.
الجدير بالذكر أن سيون بيتيكو وكيندي أودوجون تم نقلهما سابقًا لإدارة فريق صن شاين ستارز تحت 17 سنة. يشير تعيينهما في أدوار عليا إلى أن مناصبهما المؤقتة كانت جزءًا من خطة أكبر لتطوير مهاراتهما الإدارية قبل إعادة تقديمهما إلى مسؤوليات أعلى. عبد السلام عبد الرحمن، الذي تم فصله من قبل الإدارة السابقة، يعود أيضًا، مما يشير إلى تحول في استراتيجية الوكالة تحت القيادة الجديدة.
تعكس هذه التعيينات والترقيات استراتيجية أوسع من ODSFA لتحقيق الاستقرار وتعزيز فرق الإدارة في صن شاين ستارز وصن شاين كوينز. من خلال إعادة تعيين الكوادر ذات الخبرة وترقية الموظفين المتفانين، تهدف الوكالة إلى ضمان أساس إداري قوي، وهو أمر حيوي لنجاح ونمو أندية كرة القدم تحت إشرافها.
ADD A COMMENT :